Responsabilidad Social Empresarial

Desde su constitución en el año 2004, ESTRATEGA ha sido siempre consciente de los valores y principios que debían inspirar  el trabajo diario de sus profesionales , así como las relaciones de la empresa con cada uno de sus stakeholders (accionistas, empleados, clientes, proveedores, Administraciones Públicas, comunidad, sociedad…)

De ahí que, durante el año 2006, nuestra adhesión al Pacto Mundial (www.pactomundial.org) se convirtió en la forma de explicitar al conjunto de dichos grupos de interés nuestro respeto y apoyo a la difusión de dichas normas, reglas y preceptos.

De igual modo, durante el año 2007 suscribimos los Principios Globales Sullivan de Responsabilidad Social (www.thesullivanfoundation.org), los cuales constituyen un código de conducta que proporciona un marco teórico por medio del cual se deben regir las compañías y organizaciones socialmente responsables.

En el año 2008, nos adherimos tanto a la “World Economic Forum Partnering Against Corruption Initiative – PACI” (http://www.weforum.org/issues/partnering-against-corruption-initiative/index.html), la cual constituye una iniciativa global anticorrupción creada por el World Economic Forum para elevar los estándares de los negocios y contribuir a una sociedad empresarial responsable,  transparente y ética, como a la “Carta de la Tierra” (www.earthcharterinaction.org), que integra los principios relacionados a los pilares sociales, económicos y ambientales del desarrollo sostenible.

Durante el año 2009, formalizamos nuestra adhesión al “Manifiesto por la Corresponsabilidad” de la Fundación Corresponsables (www.fundacioncorresponsables.org/manifiesto.html) y a la nueva iniciativa “Women´s Empowerments Principles” (www.weprinciples.org) y a sus principios para el empoderamiento de la mujer.

Más recientemente, ya en el año 2012, nos hemos adherido también a la “ESPACIOS Acción CO2”, iniciativa que se ha consolidado como la mayor plataforma empresarial por la eficiencia energética.

 

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